Leergang duurzaam plaatsen en opleiden van zij-instromers voor de energietransitie
Met de Leergang Duurzaam opleiden en plaatsen van zij-instromers krijgt iedereen een kans op werk binnen de techniek en gebouwde omgeving. Samen plaatsen we mensen op de juiste plek: herintreders, statushouders, omscholers en mensen zonder diploma. Hét personeel van de toekomst. De Leergang is er voor medewerkers en beslissingsbevoegden van:
- mbo-scholen en beroepscolleges
- regionale UWV’s
- leerwerkloketten
- arbeidsmarktcoaches
- opleidingsbedrijven
- sectorfondsen en brancheverenigingen
Aanjagers die betrokken zijn bij het proces van plaatsen, opleiden en begeleiden van zij-instromers.
Ben jij zo’n aanjager? Dan ben je onmisbaar!
Waarom nodig?
De vraag naar technische vakmensen groeit razendsnel, vooral door de energietransitie. Maar er is een probleem: er zijn niet genoeg mensen om deze banen in te vullen. Zij-instromers zijn de oplossing: mensen die vanuit een ander beroep, andere achtergrond of een uitkeringssituatie de techniek in willen. Deze mensen hebben we nódig.
Maar zonder de juiste ondersteuning is de kans groot dat men afhaakt. Een professionele intake, een doordacht oriëntatie- en opleidingstraject, én goede begeleiding tijdens werk en opleiding, maken het verschil tussen blijven en afhaken.
Daarom is de Leergang Zij-instroom ontwikkeld. De aanpak is gebaseerd op bewezen methodieken, waaronder Transitiehuis Gelderland en andere best practices rondom intake, matching, begeleiding en opleiding.
Wat maakt dit bijzonder?
De leergang brengt betrokken partijen zoals bedrijven, opleiders en overheid in de regio samen. Dat zorgt ervoor dat die partijen een gezamenlijke taal gaan spreken. Dit vergroot niet alleen de slagingskans van zij-instromers, maar versterkt ook de regionale arbeidsmarkt. Win-win dus!
Door kennis te delen, samenwerking te versterken en structurele oplossingen te vinden, maken we het makkelijker voor zij-instromers om hun plek in de techniek te vinden. Want alleen door samen te werken, kunnen we écht iets veranderen. Doe je mee?
Doe mee!
Word de probleemoplosser van de toekomst en leer in 6 modules duurzaam opleiden en plaatsen van zij-instromers.
Wat leer je?
In 6 inspirerende modules leer je hoe je zij-instromers begeleidt naar succes. De klantreis van Transitiehuis Gelderland is het uitgangspunt:
- De levensfasebewuste intake (duurzaam intaken)
- De vraagarticulatie (duurzaam plaatsen/matchen)
- Omgekeerd ontwerpen van het maatwerktraject (duurzaam opleiden)
- Coaching en nazorg (duurzaam werken)
- Het verdien- en organisatiemodel (duurzaam samenwerken)
- Implementatie infrastructuur (duurzame regionale infrastructuur)
Elke module start met een overzicht van de Transitiehuis-aanpak en biedt praktische tools die je kunt vertalen naar je eigen organisatie en regio. En natuurlijk deel je successen en leer je van elkaar.
Na deelname aan de Leergang:
- zijn je intakes nog beter
- plaats je de kandidaat op de juiste plek
- vind je de andere partijen die je nodig hebt
- kun je een passend bedrijf vinden waar de zij-instromer kan oriënteren, werken en leren
- kun je een oriëntatietraject of flexibel leertraject maken
- kun je een zij-instromer begeleiden en coachen
Meer weten over de Leergang?
Neem contact op met Karin Beumer via 06 – 54 70 27 05 of karin@hetregelbureau.nl.
Wat levert het je op?
Voldoening. Want je werkt gewoon mee aan de energietransitie om de klimaatdoelstellingen te halen! En verder biedt de leergang concrete en praktijkgerichte handvatten, met als belangrijkste voordelen:
- Inzicht en inspiratie
Leer van succesvolle aanpakken voor intake, matching, begeleiding/coaching en opleiding van zij-instromer. - Toepassen in eigen praktijk
Vertaal inzichten direct naar oplossingen voor je eigen organisatie, samenwerkingsverband of regio. - Uitbreiding van je netwerk
Versterk de samenwerking met regionale partners en bouw mee aan een sterke LLO-infrastructuur. - Praktische ondersteuning
Na elke module krijg je de kans om deel te nemen aan een train-de-trainer sessie en begeleidt een coach je bij de implementatie.
Meer informatie en aanmelden
Neem contact op met Karin Beumer voor meer informatie en om je in te schrijven: 06 – 54 70 27 05 / karin@hetregelbureau.nl.
Erik Nijhof Voorzitter Stuurgroep
Lees hier Eriks visie op de Leergang.
Met trots zien we hoe de leergang niet alleen praktische tools en inzichten biedt, maar ook een platform creëert voor samenwerking en kennisdeling.
Trainers
Dit zijn de trainers van de Leergang:
• Martien van Reen, tevens initiatiefnemer van Transitiehuis Gelderland
• Thom Bauer, Ontwikkelaar Leergang
Je hoort uit eerste hand hoe jij binnen jouw organisatie het verschil kan maken voor zij-instromers. In logische stappen volg je de theorie én ga je aan de slag.
Kan jij het zelf (beter)? Train-de-trainer
Smaakt jouw deelname naar meer? Kun jij anderen enthousiasmeren? Volg dan de train-de-trainer module. Inspireer anderen en zet nog een stapje extra om de klimaatdoelstellingen te halen. Uiteraard krijg je begeleiding en professioneel werkmateriaal tot je beschikking.
Veel gestelde vragen
Voor wie is de Leergang Duurzaam opleiden en plaatsen van zij-instromers
Aanjagers die betrokken zijn bij het proces van plaatsen, opleiden en begeleiden van zij-instromers.
- Mbo-scholen en beroepscolleges
- Regionale UWV’s
- Leerwerkloket
- Arbeidsmarktcoaches
- Opleidingsbedrijven
- Sectorfondsen en brancheverenigingen
Hoe is de Leergang opgebouwd?
De Leergang is opgebouwd aan de hand van de klantreis van Transitiehuis Gelderland en bestaat uit 6 modules:
- De levensfasebewuste intake (duurzaam intaken)
- De vraagarticulatie (duurzaam plaatsen/matchen)
- Omgekeerd ontwerpen van het maatwerktraject (duurzaam opleiden)
- Coaching en nazorg (duurzaam werken)
- Het verdien- en organisatiemodel (duurzaam samenwerken)
- Implementatie infrastructuur (duurzame regionale infrastructuur)
Voor elke module volg je 3 bijeenkomsten van een dagdeel.
Hoeveel tijd kost het?
Per module train je 3 dagdelen op locatie. Dat is best intensief en je leert veel. De huidige deelnemers zeggen dat het veel oplevert en het beslist de moeite waard is.
Deze Leergang wordt mede mogelijk gemaakt door:
CONTACT
Wil je meer weten over Leergang? Stuur ons een bericht en dan nemen wij contact met je op.